Т.Фокіна, заступник начальника відділення НСПП в Рівненській області
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області активно здійснює взаємодію із Федерацією профспілок Рівненської області, її об’єднаннями та організаціями в рамках укладеної угоди, остання редакція якої затверджена 22 лютого 2016 року.
Предметом цієї Угоди є взаємні дії, які направлені на реалізацію спільних заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння їх своєчасному вирішенню та поліпшенню стану соціально-трудових відносин.
12 квітня 2017 року відбулось засідання Президії Федерації профспілок Рівненської області, у роботі якого взяли участь голова Федерації профспілок Рівненської області М.Шершун, начальник відділення НСПП в Рівненській області М.Красько, заступник голови Рівненської обласної державної адміністрації С.Богатирчук-Кривко, представники об’єднань та організацій профспілок області та відділення НСПП в Рівненській області.
Одним з питань порядку денного Президії був розгляд стану та перспектив розвитку соціального партнерства між відділенням НСПП в Рівненській області та Федерацією профспілок Рівненської області відповідно до Угоди про співпрацю, а також підведено підсумки її виконання у 2016 році.
Під час обговорення даного питання проаналізовано роботу по сприянню вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів). Так, упродовж 2016 року по 3 із 4 колективних трудових спорів (конфліктів) здійснювалась спільна робота по задоволенню вимог найманих працівників та врегулюванню спорів (конфліктів).
При реалізації угоди приділялась підвищена увага запобіганню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). З цієї метою у поточному році здійснювалися заходи щодо сприяння усуненню чинників, що призвели до ускладнення стану соціально-трудових відносин у 37 випадках на підприємствах, в установах, організаціях із загальною чисельністю 9961 особу, завдяки яким вдалось попередити виникнення 24 колективних трудових спорів (конфліктів). У 2016 році відбулось 65 узгоджувальних зустрічей із сторонами соціально-трудових відносин, на яких знаходились компромісні рішення, що задовольняли конфліктуючі сторони.
Під час роботи Президії відмічено, що відділенням НСПП в Рівненській області за результатами роботи за 2016 рік було вдруге підтверджено репрезентативність на територіальному рівні для Федерації професійних спілок Рівненської області, яка є учасником тристоронньої ради з правом підпису. Крім цього підтверджено репрезентативність для члена ФПО – Рівненської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України.
Відмічено і те, що на належному рівні у 2016 році здійснювалась робота по підвищенню рівня правової культури найманих працівників в питаннях колективного захисту трудових прав та інтересів шляхом проведення спільних «круглих столів», семінарів, нарад, а також щодо підготовки та видання методичних рекомендацій, посібників, спільних роз’яснень, листів тощо.
Також підкреслено, що незважаючи на те, що вступ у колективні трудові спори (конфлікти) є ефективним засобом розв’язання протиріч між сторонами соціально-трудових відносин, профспілки ще недостатньо активно використовують передбачені Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» механізми захисту прав найманих працівників, у т.ч. і щодо контролю за виконанням зобов’язань як зі сторони роботодавця, так і зі сторони найманих працівників.
За результатами роботи Президії прийняті рішення, які передбачають :
- проведення громадських слухань з вирішення конфліктних ситуацій, задля вироблення пропозицій щодо їх розв’язання;
- спільні навчання профспілкового активу області з питань попередження й вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) з метою підвищення рівня правової культури;
- активізувати роботу первинних профспілкових організацій щодо застосування механізму захисту прав найманих працівників шляхом вступу з роботодавцем у колективні трудові спори (конфлікти) та проведенням примирних процедур відповідно до вимог Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)»;
- висвітлення випадків загострення стану соціально-трудових відносин, вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) на сторінках газети «За відродження» та сайті Федерації профспілок Рівненської області.
З метою покращення взаємодії між відділенням НСПП в Рівненській області та Федерацією профспілок Рівненської області доручено членським організаціям ФПО постійно здійснювати інформування, в разі виникнення конфліктних ситуацій на підприємствах, де є первинні профспілкові організації.
Крім того, трудовим арбітрам, які є профспілковими активістами, рекомендовано підвищувати ефективність роботи з профілактики виникнення конфліктів та результативність примирних процедур.
На Президії відмічено, що робота відділення НСПП в Рівненській області та Федерації профспілок Рівненської області дозволила забезпечити соціальну стабільність на підприємствах, в установах, організаціях області, а також домовлено про необхідність впровадження нових підходів у спільній діяльності, які направлені на сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів), запобігання їх виникненню.