І. Нечипорик, головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області
Відбулася робоча зустріч у приміщенні відділення НСПП в Рівненській області колективу Відділення НСПП із заступником начальника управління - начальником відділу професійно-технічної та вищої освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації Коржевським П.М. В ході зустрічі було обговорено стан соціально-трудових відносин в закладах професійно-технічної освіти області.
Зокрема, було зазначено, що працівники Відділення НСПП спільно із міськими та районними інформаційно-консультаційними центрами НСПП провели моніторинг стану соціально-трудових відносин в трудових колективах професійно-технічних навчальних закладах, в результаті якого зафіксовано існування соціальної напруги. Основною причиною є те, після введення в дію Постанови КМУ від 14 грудня 2016 року № 974 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови КМУ від 30 серпня 2002 року № 1298», в одному й тому ж професійно-технічному навчальному закладі створюються різні умови оплати праці педагогічних працівників. Зокрема, педагогічні працівники, які викладають загальноосвітні предмети, мають вищі посадові оклади ніж ті, що читають професійні предмети. Постановою передбачено, що підвищення відбувається в різні строки залежно від джерел фінансування, а саме: у закладах, що фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам – з 1 січня 2017 року, в інших закладах та установах – з 1 вересня 2017 року.
В таких умовах оплати праці опинились викладачі, зокрема, професійно-технічних навчальних закладів, що готують спеціалістів робітничих професій переважно із сільської молоді. Відтак, це створило напружену атмосферу в окремих колективах.
Так, Відділенням НСПП було взято на облік роботи із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) стан соціально-трудових відносин та чинники дестабілізації з питань встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту в частині нормування і оплати праці у ВПУ №24 міста Корця, ВПУ №29 смт. Володимирця таДержавного професійно-технічного навчального закладу «Соснівський професійний ліцей» селища Соснового Березнівського району.
П.Коржевський повідомив, що в окремих територіальних одиницях області, за рішенням органів місцевого самоврядування, відбулось дострокове підвищення посадових окладів для викладачів спецпредметів ПТУ, зокрема, у місті Рівному. Це позитивно вплинуло на стан соціально-трудових відносин в трудових колективах навчальних закладів.
Своєчасна виплата у повному обсязі відпускних працівникам ПТУ, відсутність заборгованості із виплати заробітної плати тощо сприяє поліпшенню відносин між сторонами соціального діалогу.
Проте, необхідний обсяг фінансування професійно-технічної освіти області забезпечений лише на 75-80%. Очікується, що кошти у повному обсязі будуть виділені з місцевих бюджетів за підсумками виконання доходної частини за 9 місяців 2017 року.
Під час робочої зустрічі були обговорені і інші аспекти стосовно захисту трудових і соціально-економічних прав працівників. Було домовлено про подальшу співпрацю, спрямовану на стабілізацію стану соціально-трудових відносин в закладах професійно-технічної освіти.
Наприкінці зустрічі, за дорученням Голови Національної служби посередництва і примирення, начальник відділення НСПП в Рівненській області Красько М.В. урочисто вручив Коржевському П.М. Почесну грамоту Національної служби посередництва і примирення, - за вагомий внесок в стабілізацію стану соціально-трудових відносин у колективах професійно-технічної освіти Рівненської області та з нагоди Дня Конституції України.