Турчинська О.Б., головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області (далі – Відділення) з березня 2017 року здійснює роботу із сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками ДП «Рівненський автомобільний ремонтний завод» та адміністрацієюДП «Рівненський автомобільний ремонтний завод», який зареєстрований розпорядженням НСПП від 14 березня 2017 року № 047-р (реєстраційний номер 022-17/17-В). В зазначеному спорі найманими працівниками висунута вимога: «1. Забезпечити погашення заборгованості по заробітній платі працівникам заводу за період з лютого 2016 року по січень 2017 року в сумі 2 млн. 598 тис. 600 грн., яка утворилась станом на 01.03.2017р.».
17 квітня 2018 року у залі засідань ДП «Рівненський автомобільний ремонтний завод» (надалі –ДП «РАРЗ») відбулося чергове засідання примирної комісії по вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту), в роботі якого взяли участь представники сторін колективного трудового спору (конфлікту), відділення НСПП в Рівненській області, органів місцевого самоврядування, державних установ та Федерації профспілок Рівненської області.
Засідання примирної комісії розпочато із виступу директора ДП «РАРЗ» Лизіна С.І., який повідомив, що підприємство виконує незначні роботи з ремонту військової техніки за рахунок волонтерів та інших громадських організацій, що дозволяє виплачувати частину поточної заробітної плати. Однак, виробничі потужності заводу не заповнені на повну потужність і погасити всю заборгованість одночасно керівництво не в змозі. У березні 2018 року відбулися торги з продажу приміщень, які були оцінені на загальну суму 6,8 млн.грн., але в останній момент переможець торгів відмовився від покупки цього приміщення та відповідно не було перераховано вказаної суми на рахунок державного підприємства. Представники трудового колективу зазначили, що повна відсутність державного замовлення ДК «Укроборонпром» негативно впливає на господарську діяльність заводу.
Представники відділення НСПП в Рівненській області детально роз’яснили застосування положень Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та запропонували виробити можливі шляхи розв’язання колективного трудового спору (конфлікту), а також розглянути питання щодо напрямків оздоровлення фінансово-економічного стану підприємства, завантаження виробничих потужностей заводу, тощо.
Членами примирної комісії прийнято рішення продовжити її роботу з метою вироблення взаємоузгодженого рішення по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту).