Турчинська О.Б., головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області
З квітня 2019 року відділенням Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області (далі – Відділення) здійснюються заходи із сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками фізичної особи - підприємця Осипчука Юрія Миколайовича селища міського типу Млинова Млинівського району Рівненської області та фізичною особою - підприємцем Осипчуком Юрієм Миколайовичем селища міського типу Млинова Млинівського району Рівненської області, що зареєстрований розпорядженням НСПП від 22.04.2019 року № 181-р. У вказаному спорі наймані працівники висунули до роботодавця вимогу «Забезпечити працівників ФОП Осипчука Ю.М. спецодягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту згідно вимог ст. 163 Кодексу законів про працю України», яка стосується їх прав щодо належних умов праці.
Після реєстрації спору його сторонами досягнуто домовленості утворити примирну комісію, на якій розглянути вимогу найманих працівників та ухвалити рішення, яке б дозволило стабілізувати взаємовідносини в трудовому колективі. Під час роботи примирної комісії стороною роботодавця підтверджено, що доводи найманих працівників по забезпеченню належних умов праці відповідно до законодавства є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Тому ФОП Осипчeком Ю.М. було закуплено в необхідній кількості спецодяг, спеціальне взуття, інші засоби індивідуального захисту, які безоплатно передані найманим працівникам.
27 травня 2019 року відбулось друге засідання примирної комісії, в роботі якого взяли участь представники сторін колективного трудового спору (конфлікту) та Відділення. За результатом його проведення констатовано, що вимога найманих працівників вирішена, та підлягає зняттю з реєстрації. У зв’язку із ухваленням цього рішення примирна комісія припинила свою роботу.
Одночасно наймані працівники ФОП Осипчука Ю.М.. виразили слова поваги фахівцям Відділення за їх послідовну роботу по забезпеченню конструктивного діалогу між сторонами колективного трудового спору (конфлікту).