Турчинська О.Б., головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області
11 вересня 2019 року у відділенні НСПП в Рівненській області (Відділення) проведено узгоджувальну зустріч щодо сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками і адміністрацією ДП «Рівненський автомобільний ремонтний завод» м.Рівного, за участю начальника Відділення Т.Фокіною, головного спеціаліста Відділення О.Турчинської, заступника директора підприємства О.Пархомчука.
Під час узгоджувальної зустрічі обговорено стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам заводу. Запропоновано спільними зусиллями, в межах своїх повноважень, провести консультаційні зустрічі із представниками місцевих органів виконавчої влади з метою забезпечення виконання рішення примирної комісії, в якому окреслені шляхи ліквідації боргів із заробітної плати. Також констатовано, що на сьогодні фінансово-економічний стан підприємства продовжує залишатись незадовільним, у зв’язку із незначними обсягами робіт, що виконує завод, та відсутністю державного замовлення з боку ДК «Укроборонпром». О.Пархомчуком повідомлено, що на початку місяця заступник секретаря Ради Національної безпеки і оборони України С.Кривоносом здійснив робочий візит на ДП «РАРЗ», де ним було обстежено територію, здійснено моніторинг залишків військової техніки та висловлено певні застереження через сучасний стан діяльності підприємства, враховуючи можливість його стратегічного значення в майбутньому для війського-промислового комплексу держави .
Т.Фокіна повідомила, що до Національної служби посередництва і примирення надійшла відповідь від ДК «Укроборонпром» щодо сприяння у вирішенні колективного трудового спору (конфлікту), де зазначено, що відповідно до рішень, принятих ДК «Укроборонпром» та погоджених Наглядовою радою Концерну, ДП «РАРЗ» включено до переліку державних підприємств-учасників Концерну, підприємств, створених Концерном та акціонерних товариств, управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Концерн, які плануються оптимізувати шляхом їх реорганізації, плануються до передачі на приватизацію (внаслідок втрати свого значення для галузі) або планується ліквідувати (внаслідок безперспективності). На теперішній час Концерн опрацьовує питання щодо підготовки пакету документів для надання Фонду державного майна України пропозицій стосовно включення ДП «РАРЗ» до переліку об’єктів, що підлягають приватизації.
О.Пархомук у свою чергу поінформував, що наймані працівники підприємства надіслали звернення до Президента України з метою сприяння у надані результативної допомоги у вирішенні проблемних і життєважливих для трудового колективу питань.
Представником роботодавця звернуто увагу на те, що в сучасних умовах, розв’язання конфлікту в значній мірі залежить від спільних рішень Міністерства оборони України та ДК «Укроборонпром».
За підсумками проведеної зустрічі досягнуто згоди про подальші спільні дії для задоволення вимог найманих працівників та вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту) в конструктивному руслі.