О. Турчинська, головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області
08 листопада 2019 року відбулась робоча зустріч начальника відділення НСПП в Рівненській області (далі - Відділення) Фокіної Т.М. із головою Територіального комітету профспілки та транспортних будівельників Рівненської дирекції залізничних перевезень(далі - Профспілки) Протащуком А.В. Під час зустрічі були обговорено загальний стан соціально-трудових відносин в трудових колективах Рівненської дирекції залізничних перевезень.
Голова галузевої профспілки зазначив,що пріоритетним напрямком роботи територіального комітету є захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, яких налічується 4164, недопущення порушень трудового законодавства. Проте, стан соціально-трудових відносин в трудових колективах має тенденцію до погіршення внаслідок ряду об’єктивних та суб’єктивних причин.
Поінформував, що 25 жовтня 2019 року на Засіданні Ради профспілки було ухвалено рішення щодо організації та проведення 14 листопада 2019 року акції протесту (пікетування) біля будівлі Офісу Президента України, яку підтримують і залізничники Рівненщини. Із переліку вимог, основними є:
- недопущення зменшення чисельності працівників Товариства, проведення відповідних розрахунків нормативної чисельності працівників на обсяги роботи з урахуванням норм праці у регіональних філіях і підпорядкованих їм виробничих (структурних) підрозділах;
- підвищення в 2019 році годинних тарифних ставок і посадових окладів працівникам Товариства (крім вищого керівництва) у фактичних розмірах не менше ніж на 25%;
- виплати до кінця 2019 року винагороди за підсумками роботи в 2018 році у розмірі не менше 50% місячної тарифної ставки, посадового окладу;
- не допустити під виглядом ліквідації закриття та приватизації соціальної сфери (мережі оздоровчих та медичних закладів);
- тощо.
Окрім цього, звернув увагу і на іншу проблематику галузі. Зокрема, це плинність кадрів та порівняно низький рівень заробітної плати, відтік молодих та фахових кадрів за кордон. Зауважив, що станом на 01.11.2019 року в Рівненській дирекції залізничних перевезеньє в наявності 47 вакантних посад
Під час зустрічі начальник Відділення детально роз’яснилаголові Профспілки положення Законів України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні» з метою розв’язання можливих протиріч виключно в конструктивному правовому руслі. Окрім цього, домовлено підтримувати постійний зв'язок та обмін інформацією про стан соціально-трудових відносин в трудових колективах залізничників.