Відділення
Національної служби посередництва і примирення
в Рівненській області

Колективні трудові спори у ТЗОВ «Ливарно-механічний завод «Ісполін»» міста Дубно Дубенського району Рівненської області вирішені

Турчинська О.Б., головний спеціаліст відділення НСПП в Рівненській області

11  грудня  2019 року відбулися засідання примирних комісій по розгляду колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС (К) між найманими працівниками ливарної дільниці, механічної дільниці, відділу охорони ТЗОВ «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  та  адміністрацією  ТЗОВ «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області за участю сторін колективних трудових спорів (конфліктів) та представників відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.

На засіданнях примирних комісій розглянуто стан вирішення вимог найманих працівників, а саме:

- колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками ливарної дільниці товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  (реєстраційний номер 157-19/17-В, Розпорядження НСПП від 04.11.2019р. № 393-р)звимогою:

1. Провести утеплення приміщення ливарної дільниці з метою забезпечення температурного режиму.

 

- колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками механічної дільниці товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  (реєстраційний номер 158-19/17-В, Розпорядження НСПП від 04.11.2019р. № 394-р) з вимогою :

1. Відповідно до положень ст. 153 КЗПП України, забезпечити робочі приміщення механічної дільниці бутильованою водою.

 

- колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками відділу охорони товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Ливарно-механічний завод «Ісполін» міста Дубно Дубенського району Рівненської області  (реєстраційний номер 159-19/17-В, Розпорядження НСПП № 395-р) з вимогою:

  1. Відповідно до ч.5 ст. 88 КЗПП України встановити додаткове освітлення на території товариства.

Зокрема, представник примирних комісій від адміністрації зазначив, що після реєстрації спорів, керівництвом підприємства вжито необхідних заходів, які сприяли задоволенню вимог найманих працівників та покращили умови праці найманих працівників.

Уповноважені особи найманих працівників зазначили, що вони зайняли принципову позицію, а роботодавець в свою чергу, проаналізувавши актуальність та необхідність задоволення вищезазначених вимог, виконав їх.

Відтак, вимоги найманих працівників, які були предметами спорів, виконані в повному обсязі.

Таким чином, за результатами проведених засідань, рекомендовано в найкоротший строк надати до Відділення письмові звернення про зняття з реєстрації цих спорів.

Одночасно сторони виразили щиру вдячність Відділенню за послідовну діяльність по забезпеченню конструктивного діалогу між сторонами колективних трудових спорів (конфліктів).