27 жовтня 2020 року відбулась робоча зустріч начальника відділення НСПП в Рівненській області (далі - Відділення) Фокіної Т.М. із представниками Рівненської обласної організації Профспілки працівників охорони здоров’я України (далі - Профспілки) та головою ППО КП «Рівненський обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» РОР.
Під час зустрічі були обговорені проблемні питання в протитуберкульозній службі. За інформацією голови Профспілки на протязі 2020 року відбувалися значні реорганізаційні процеси, що в свою чергу створювало напруження стану соціально-трудових відносин в трудових колективах вказаних закладів,зумовлювало повсюдні зміни в організації виробництва і праці, зміну істотних умов праці та їх оплати, скорочення чисельності (штату) працівників.Так, проведено ліквідацію трьох лікарень шляхом приєднання (Володимирецької, Острозької, Вербської) до Комунального підприємства «Рівненський обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» Рівненської обласної ради. Відбувається процес реорганізації шляхом приєднання комунального підприємства «Страшівська туберкульозна лікарня» Рівненської обласної ради та комунального підприємства «Острожецька туберкульозна лікарня» Рівненської обласної ради до основного підприємства, який має остаточно закінчитися 2 листопада 2020 року.Завдяки чіткій позиції первинних профспілкових голів у вказаних трудових колективах вдалося запобігти виникненню конфліктних ситуацій, найманих працівників було переведено до інших лікарняних закладів, що дало змогу зберегти кадровий потенціал працівників сфери офорониздоров»я.
На сьогодні основною проблемою єневідповідність тарифів на лікування одного хворого та розрахунок стандартного пакету послуглікувальних заходів. Тому профспілка продовжує відстоювати основні позиції по реформівказаноїсистеми, це передусім необхідність: незалежного фінансового забезпечення, ситематизованої нормативно-правової бази, ефективного соціального діалогу. Лише при дотриманні таких умов можливо буде мінімізувати ризики та забезпечити трудові права та гарантії працівників в процесі реформування медичної галузі і як наслідок забезпечити надання якісної та доступної медичної допомоги.
Представникам Рівненської обласної організації Профспілки працівників охорони здоров’я України та голові ППО КП «Рівненський обласний фтизіопульмонологічний медичний центр» РОРбуло детально роз’яснено положення Законів України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні». Сторонами домовлено тримати постійний зв'язок з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) в трудових колективах вказаної медичної галузі, розв’язання конфліктних ситуацій виключно в конструктивному правовому руслі, недопущення екскалації конфліктних ситуацій, сприяння розвитку соціального діалогу.