05 лютого 2021 року відбулась робоча зустріч начальника відділення НСПП в Рівненській області Фокіної Т.М. із головою Рівненської обласної профспілкової організації працівників державних установ Дейнекою І.О.
З метою об’єднання зусиль Сторін, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння їх своєчасному і справедливому вирішенню для зниження рівня конфліктогенності в трудових колективах працівників державних установ було підписано Угоду про взаємодію між відділенням Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області та Рівненською обласною профспілковою організацією працівників державних установ, відповідно до якої взаємодія сторін здійснюється за такими напрямами діяльності:
- інформування відділення НСПП в Рівненській області про виникнення на підприємствах, в установах та організаціях, де є первинні профспілкові організації РОПОПДУ, випадків загострення стану соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів), про підготовку до проведення страйків чи інших масових протестних дій з метою здійснення відповідних превентивних дій;
- сприяння поліпшенню соціально-трудових відносин;
- запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);
- сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях, з метою урегулювання суперечностей та усунення підстав для виникнення колективних трудових спорів (конфліктів);
- здійснення посередництва під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння їх своєчасному вирішенню;
- забезпечення дотримання вимог чинного законодавства при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) тощо.
В ході зустрічі обговорено стан соціально-трудових відносин в трудових колективах держустанов, який склався на сьогодні в умовах децентралізації. Головою профспілки зауважено, що в процесі адміністративно-територіальної реформи відбувається значне вивільнення працівників райдержадміністрацій та районних рад. Адже в області з 16 районів утворено 4. Відтак, переважну більшість державних службовців звільнено у зв’язку з реорганізацією. Відповідно станом на 01 лютого 2021 року очікується скорочення членів профспілки на 21-24%. Однак в подальшому можливе збільшення членства профспілки за рахунок новостворених ОТГ.
Т.Фокіна наголосила, що забезпечення дотримання законності у взаємовідносинах сторін соціально-трудових відносин, конституційних прав працівників державних установ, соціальної стабільності в установах та організаціях є основною метою подальшої співпраці.