26 безезня 2021 року відбулась робоча зустріч начальника відділення НСПП в Рівненській області (далі - Відділення) Фокіної Т.М. із головою Рівненської територіальної профспілкової організації Львівської залізниці професійної спілки залізничників і транспортних будівельників України (далі – Терком Профспілки) Протащуком А.В..
Під час зустрічі були обговорено загальний стан соціально-трудових відносин в трудових колективах, що входять до складу Теркому Профспілки.
Голова Теркому Профспілки зазначив, що пріоритетним напрямком роботи територіального комітету є захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, недопущення порушень трудового законодавства. На сьогодні стан соціально-трудових відносин в трудових колективах залізничників має тенденцію до погіршення внаслідок ряду об’єктивних та суб’єктивних причин. Членами Теркому Профспілки підтримано вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між Професійною спілкою залізничників і транспортних будівельників України та АТ «Укрзалізницею», що виник на національному рівні та зареєстрований Національною службою посередництва і примирення. Поінформував, що в березні 2021 року з керівництвом АТ «Укрзалізниці» домовлено, починаючи з квітня 2021 року, відновлення п’ятиденного робочого тиждня для всіх працівників, підвищення заробітної плати залізничникам на 8%, збільшення на 25% добових витрат на відрядження та відновлення соціальних виплат. Зазначив, що акція «Робота за правилами» підтримується членами Теркому Пофспілки та відбудеться у разі невиконання керівництвом АТ «Укрзалізниці» попередніх домовленостей.
В свою чергу, начальник Відділення детально роз’яснила голові Профспілки положення Законів України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні» з метою розв’язання можливих протиріч виключно в конструктивному правовому руслі.
Наприкінці зустрічі було підписано Угоду про взаємодію між Відділенням та Теркомом Профспілки, відповідно до якої Сторони реалізовуватимуть спільні заходи щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння їх своєчасному і справедливому вирішенню та поліпшенню стану соціально-трудових відносин, тощо.
В рамка укладеної Угоди, домовлено підтримувати постійний зв'язок з метою оперативного обміну інформацією про стан соціально-трудових відносин в трудових колективах залізничників, що входять до складу Теркому Профспілки.