Упродовж січня-березня 2021 року діяльність відділення НСПП в Рівненській області (Відділення)була спрямована на виконання завдань, визначених законами України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, "Про соціальний діалог в Україні", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
Так, з метою запобігання виникненню КТС (К) та стабілізації стану СТВ здійснювались заходи щодо усунення 23 розбіжностей, які призвели до загострення стану СТВ на 23 підприємствах, установах, організаціях у 23 конфліктних ситуаціях. Всі конфліктні ситуації, врегулюванню яких сприяло Відділення упродовж звітного періоду, виникли на виробничому рівні на рівні підприємств, установ, організацій.
Найбільш поширеними причинами ускладнення відносин між роботодавцями та найманими працівниками залишаються ті, що виникли у зв’язку з невиконанням роботодавцями законодавства про працю, у т.ч. в частині заборгованості із виплати заробітної плати.
Із загальної кількості конфліктних ситуацій, що перебували на обліку Відділення, упродовж вказаного періоду взято на облік 7 конфліктних ситуацій (30,4% від їх загальної кількості). Дестабілізація стану СТВ у 2021 році мала місце на 7 підприємствах, в установах, організаціях, усі – на виробничому рівні Загалом було зафіксовано виникнення 7 розбіжностей.
Упродовж січні-березня 2021 року за сприяння Відділення вдалось врегулювати 6 розбіжностей, усі - на виробничому рівні.
Станом на 01.04.2021 року на обліку роботи Відділення із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) перебуває 16 розбіжностей у 16-ти підприємствах, установах, організаціях.
Відділенням, у взаємодії зі сторонами соціально-трудових відносин, місцевими органами виконавчої влади, Федерацією профспілок області та галузевими організаціями профспілок тощо проводиться планомірна робота по врегулюванню ускладнень стану соціально-трудових відносин на цих підприємствах.
Упродовж звітного періоду Відділенням здійснювалось сприяння вирішенню 16 колективних трудових спорів (конфліктів) на виробничому рівні, з яких 4 виникли впродовж поточного року. У 16-ох КТС(К) НСПП зареєстровано 39 вимог найманих працівників. Проведено 4 засідання примирних комісій та відбулось 70 узгоджувальних зустрічей із сторонами колективних трудових спорів (конфліктів).
У січні-березні 2021 році страйків, як засобів вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах, в установах, організаціях Рівненської області не зафіксовано.
В результаті своєчасних заходів, проведених Відділенням, скоординованих з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та їх об’єднаннями, об'єднаннями роботодавців вдалось запобігти проведенню страйків, перевести передстрайкові ситуації у вирішення їх правовим шляхом, зберегти соціальну стабільність в регіоні. Відділення й надалі буде здійснювати превентивні заходи з попередження виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та врегулювання розбіжностей в правовому руслі.