Відповідно до пункту 8.2. Плану роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області (Відділення), 26 травня 2021 року на базі кафедри державного управління, документознавства та інформаційної діяльності Національного університету водного господарства та природокористування (далі - НУВГП) у дистанційному форматі за допомогою сервісу відео конференції gоogle.meet., відбулося висвітлення лекції за темою «Колективний трудовий спір. Взаємодія відділення НСПП в Рівненській області з органами місцевого самоврядування, органами виконавчої влади у сприянні їх розв’язанню, запобігання їх виникненню» магістрантам та студентам бакалаврату спеціальності «Публічне управління і адміністрування».
Заступником начальника Відділення О.Турчинською було ознайомлено присутніх з нормами положень законів України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», загальну практику вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) та запобігання їх виникненню. В ході лекції слухачів було ознайомлено з основними завданнями діяльності НСПП, висвітлені шляхи здійснення заходів, спрямованих на врегулювання розбіжностей у процесі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Для розкриття теми окрему увагу було привернуто до питань взаємодії Відділення з місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування; їх участі у процесі сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів), в межах, визначених чинним законодавством.
Також О.Турчинська доповіла присутнім про основні показники роботи Відділення за 2020 рік та 4 місяці 2021 року. Станом на 25 травня 2021 року на обліку роботи відділення із запобігання виникненню колективних трудових спорів знаходиться 26 конфліктних ситуацій та здійснюється сприяння у їх розв’язанні 16 КТС (К). Актуальною причиною виникнення 75% конфліктних ситуацій, що перебувають на обліку Відділення, є заборгованість із виплати заробітної плати. Слухачів було поінформовано, як на практиці здійснюються заходи із сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) та запобігання їх виникненню на проблемних підприємствах Рівненщини, а саме у: ОКП «Міжнародний аеропорт «Рівне», ДП «РАРЗ», ОП «Санаторій «Червона Калина»», КП «Острозька обласна психіатрична лікарня» РОР, філіях ДП «Рівненський облавтодор» ДАК «Автомобільні дороги України, тощо.