15 вересня відбулось засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (Комісія), під керівництвом заступника Голови Рівненської ОДА І. Тимошенка.
У засіданні Комісії взяли участь керівники департаментів та управлінь місцевих органів виконавчої влади, представники об'єднань і організацій профспілок області та начальник відділення НСПП в Рівненській області (Відділення) Т. Фокіна.
На засіданні заслухано інформацію про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах області. Так, за попередніми статистичними даними загальна сума зарплатних боргів станом на 01.09.2021 складає понад 28,5 млн грн на 19 підприємствах області.
Керівники районних державних адміністрацій та виконкомів рад міст обласного значення, у режимі онлайн, прозвітували про причини утворення боргів та озвучили шляхи їх погашення. Серед підприємств, установ і організацій області, питання заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам яких розглянуто членами Комісії під час засідання, в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) Відділення перебувають: ДП "Рівненський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України", КП "Острозька обласна психіатрична лікарня", КНП "Радивилівська міська лікарня", а також ОКП "Міжнародний аеропорт "Рівне" і ДП "Рівненський автомобільний ремонтний завод", де Відділення сприяє вирішенню КТС(К).
Т. Фокіна взяла участь у обговоренні та поінформувала присутніх про заходи, які вживаються фахівцями Відділення з метою стабілізації стану соціально-трудових відносин (СТВ) у трудових колективах. Водночас, зазначила важливість співпраці Відділення з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, організаціями профспілок та роботодавців з метою своєчасного вжиття заходів, спрямованих на зменшення рівня соціального напруження у трудових колективах та врегулювання розбіжностей між сторонами СТВ.
За результатами засідання прийнято рішення щодо вжиття заходів керівниками підприємств-боржників та місцевої влади, спрямованих на погашення заборгованості із виплати заробітної плати у повному обсязі та недопущення її виникнення у подальшому.
